• Hoe Vrouwelijke Managers fluitend door de overgang gaan

    GRATIS: Hoe Vrouwelijke managers FLUITEND door de overgang gaan

    De meeste vrouwelijke managers (40-60 jaar) zullen nooit fluitend door de overgang gaan.

    Ze vechten tegen vermoeidheidsklachten, vergeetachtigheid, concentratieproblemen, depressieve gedachten of afnemend zelfvertrouwen.

    Of een combinatie van deze frustrerende symptomen.

    Helaas lopen ze soms zelfs helemaal vast in hun werk.

    En dat is teleurstellend. Je hebt immers erg je best gedaan om de functie die je hebt goed te vervullen. En je hebt nog lang niet de leeftijd en niet de ambitie om te stoppen met werken.

    Hoe houd je het vol in deze situatie?

    Waarom is het zo moeilijk voor vrouwen met een hectische en verantwoordelijke baan om fluitend door de overgang te gaan?

    Dat komt omdat wat je altijd deed om uitstekend te kunnen functioneren, meestal niet meer werkt tijdens de overgang. Daarvoor is echt een andere instelling en ander gedrag nodig.

    Vrouwelijk Leiderschap


    Daarom is het heel slim om prioriteit te maken van het doorgroeien in je vrouwelijke leiderschap.

    Klanten van mij die dat voorrang hebben gegeven, gaan al binnen een jaar dagelijks geïnspireerd en vol zelfvertrouwen aan de slag. Soms zelfs binnen enkele maanden.

    Waarom is dit de beste remedie?
    Hoe doe je dat?

    Het draait allemaal om je diepere drijfveren, je denkpatronen, je talenten en je toekomst. Op zo’n manier dat er andere, veel betere, gezondere en zingevende resultaten uitrollen.

    Verzilveren


    Wat gebeurt er als je dat niet doet?

    Veel managers tussen de 40 en 60 jaar voelen wel dat ze toe zijn aan iets anders.

    Maar ze laten zich afleiden door hun symptomen.
    Ze negeren die innerlijke roep om te groeien.
    Ze solliciteren naar lagere of kleinere functies of stoppen helemaal met werken.

    Precies op het moment dat je je kennis en ervaring zou kunnen verzilveren.

    Vrouwelijk leiderschap. Is dat iets voor jou?
    Waarom zou je dat eigenlijk willen?

    Behalve dan dat je symptomen zullen verdwijnen als sneeuw voor de zon en je fluitend naar je werk gaat?

    Als je gaat (door) groeien in je vrouwelijke leiderschap, kun je veel blijmoediger en opgeruimder in het leven staan.

    Je hebt ook weer de tijd en de aandacht voor je naaste geliefden.

    Je bent energiek, vrij en krachtig.
    Je maakt jezelf los uit een systeem dat je heeft uitgeput.
    Je haalt alles uit je talenten. Je leidt een zinvol bestaan.

    Gratis

    Spreekt dit jou aan?

    Schrijf je dan in voor mijn gratis webinar Hoe Vrouwelijke Managers fluitend door de overgang gaan.

    Daarin leer ik je wat daar precies voor nodig is.
    Het webinar kun je lekker thuis vanuit je lekkere stoel meedoen.

    Je kunt me LIVE via de chat al je vragen stellen.
    Het enige wat jij hoeft te doen, is een uurtje van je tijd te investeren om hier direct profijt van te hebben.

    Als je geïnteresseerd bent, meld je dan via deze link aan voor dit gratis webinar Hoe Vrouwelijke managers fluitend door de overgang gaan.


    Tot snel,

    Saron Petronilia